CARTA ORGANISASI EKSA ZON MATAHARI KLINIK KESIHATAN KAMPAR TAHUN 2022

 

Peranan Ketua Zon

i. Mengadakan mesyuarat secara berkala dengan ahli-ahli zon;

ii. Membentuk hala tuju dan pelan perancangan di peringkat

Bahagian;

iii. Membentuk jawatankuasa di peringkat Bahagian;

iv. Mengenalpasti liputan zon pelaksanaan EKSA di Bahagian;

v. Membantu memberikan panduan dan tunjuk ajar kepada

ahli-ahli kumpulan;

vi. Melaksana aktiviti-aktiviti EKSA di peringkat Bahagian;

vii. Melaksanakan pembudayaan kreativiti dan Inovasi serta

tindakan penjimatan/ go green.

viii. Memantau pelaksanaan EKSA Bahagian; dan

ix. Memastikan keseragaman pelaksanaan EKSA seperti

mana yang digariskan di peringkat Kementerian.

Peranan Setiausaha

i. Menjadi urusetia mesyuarat Jawatankuasa

Pemandu Amalan EKSA dalam zon ;

ii. Menyelaraskan Program Amalan EKSA dalam zon ;

iii. Melaporkan kemajuan dan status pelaksanaan

Amalan EKSA kepada Jawatan Kuasa Pemandu

EKSA;

iv. Menyimpan rekod utama dan minit berkait

dengan pelaksanaan Amalan EKSA

v. Membantu pengurusan aktiviti promosi, latihan dan audit;

vi. Menghebahkan maklumat terkini pelaksanaan

Amalan EKSA dalam organisasi; dan

vii. Memastikan aktiviti EKSA dijalankan secara sistematik dan

berterusan.

Peranan Bendahari

i. Menguruskan kewangan EKSA;

ii. Mengemaskini penyata kewangan yang telah digunakan

untuk program EKSA; dan

iii. Mengeluarkan penyata kira- kira setiap 6 bulan sekali.

Peranan Ahli-ahli

i. Memberikan komitmen secara berterusan dalam

pelaksanaan EKSA;

ii. Menyertai aktiviti EKSA secara aktif;

iii. Bekerjasama dalam zon; dan

iv. Menghadiri mesyuarat dan menyumbang idea bagi

menjayakan pelaksanaan EKSA di zon.